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O Equipamento de Proteção Individual, conhecido como EPI, é essencial para garantir a segurança de vida e de saúde de qualquer funcionário. Independente de qual seja o segmento de trabalho, é importante identificar quais riscos um trabalhador corre no ambiente laboral e quais EPIs são imprescindíveis.
A discussão a respeito do uso de EPI para indústria tem aumentado cada vez mais. Neste artigo, falaremos sobre qual a importância do EPI na indústria, o que a legislação diz sobre o tema e todos os pontos que você precisa saber para proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e seguro para seus colaboradores! Vamos lá?
Por que os EPIs para indústria são necessários?
Você já sabe o que são os EPIs, trata-se de qualquer dispositivo ou objeto que visa a proteção de um colaborador para evitar que ele sofra algum acidente, ou seja, previne de riscos e preserva a saúde e segurança dos trabalhadores. Os EPIs não se restringem apenas a algumas áreas, em todos os segmentos há equipamentos de proteção.
Eles são imprescindíveis, pois sabemos que nem sempre é possível eliminar todos os riscos em um ambiente de trabalho. Por isso, um equipamento de proteção individual pode proteger alguém de algo que uma medida protetiva coletiva não protege. Os EPIs para indústria atuam reduzindo ou eliminando o impacto desses riscos!
Infelizmente, segundo a Organização Internacional do Trabalho – OIT, o Brasil ocupa a quarta posição no ranking mundial de acidentes no trabalho, ficando atrás de países como China, Índia e Indonésia. Esse dado mostra o quanto é importante usar os EPIs para evitar acidentes.
Quais as principais legislações?
Visto que o Brasil enfrenta muitos acidentes de trabalho, sendo que muitos poderiam ser evitados, há muitas leis e normas de segurança que as empresas devem seguir e direcioná-las aos funcionários. Tudo isso com o intuito de diminuir o número de acidentes e resguardar os trabalhadores. Algumas das principais leis vigentes são:
Lei do EPI obrigatório
A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT declarou obrigatório o uso de EPI na Lei n.°6.514/77. A Norma Regulamentadora 6 NR6 detalhou e esclareceu os seguintes pontos sobre os EPIs:
- É obrigatória uma certificação de aprovação, emitida pelo Ministério de Trabalho, para todos os EPIs que foram comercializados;
- É necessária a renovação do certificado a cada cinco anos;
- O empregador que negligenciar a disponibilização ou manutenção do EPI deve ser multado;
- É responsabilidade do setor de segurança no que tange a instruções sobre o uso de cada EPI, de acordo com a necessidade de usá-la em casos de risco.
No geral, as medidas que, segundo a Lei, cabem a todo empregador, são: disponibilizar gratuitamente os EPIs, providenciar as reposições delas, fornecer equipamentos de segurança, realizar treinamentos com as equipes, orientar os colaboradores sobre como usar e conservar o EPI.
Ou seja, a NR6 determina que as empresas são obrigadas a fornecer o EPI aos funcionários, de forma gratuita e em perfeito estado. Cabe orientar ao colaborador como utilizar os EPIs, higienizá-los e substituí-los em caso de dano. A comercialização só é permitida após o recebimento do certificado de aprovação. De um modo geral, é isso!
Quais os riscos de descumprimento?
O descumprimento dessa lei pode acarretar em graves consequências para todos os envolvidos. Afinal, o trabalhador que não usa EPI pode colocar sua saúde em risco, e a empresa que não fornece o material pode sofrer várias penalidades previstas em lei. Se um funcionário for visto sem o equipamento durante o trabalho, ele pode ser dispensado da empresa.
Quanto ao empregador, caso descumpra a lei, ele está sujeito a levar multas. O valor pode variar de 3 a 50 vezes um salário, dependendo da gravidade do descumprimento. O valor exato é definido no laudo pericial da ocorrência. Caso alguém da empresa se machuque por negligência e falta de EPI, a família ou a vítima podem pedir indenização.
Quais os itens de EPIs obrigatórios?
O EPI para indústrias vai variar do segmento de cada uma. Para isso, é preciso determinar quais situações e demandas do trabalho exigem qual tipo de equipamento. Os engenheiros de segurança e os técnicos são os responsáveis por estabelecer os EPIs que devem ser utilizados nas indústrias.
Os pontos que devem ser levados em consideração são: quais os padrões de EPI daquele segmento, quais acidentes podem acontecer, quais EPIs podem minimizar e evitar que os acidentes ocorram e quais atividades o colaborador vai executar periodicamente. De um modo geral, existem os EPIs obrigatórios para cada nicho, são eles:
EPI de cabeça
São os famosos capacetes, usados para evitar que quedas por caída ou deslizamento de peças causem algum traumatismo craniano. Além disso, também protege da exposição em alguns ambientes.
EPI auditivo
Você já deve ter visto o protetor auricular, ele se enquadra na categoria de EPI auditivo. Ele é indicado para os colaboradores que ficam por muito tempo próximos a ambientes, objetos ou equipamentos que têm alto ruído, por exemplo, o chão de fábrica. O EPI auditivo auxilia na minimização dos decibéis que a audição absorve, reduzindo possíveis problemas.
Afinal, uma jornada muito longa com um contato a ruídos que podem ser prejudiciais, pode causar surdez ou qualquer outro problema. Esse tipo de EPI ajuda a contornar essa situação.
EPI visual
Esse tipo de EPI é bem popular no setor industrial, especialmente os óculos e viseiras. Eles são os responsáveis por protegerem os funcionários de impactos de partículas, exposição a muita luz, luzes infravermelhas e respingos de produtos nocivos. Há diversos modelos de óculos para cada tipo de trabalho.
EPI respiratório
Esses EPIs são essenciais para os funcionários que trabalham em ambientes que produzem gases nocivos à saúde ou partículas tóxicas. Afinal, quando esses produtos são inalados e entram nas vias respiratórias, podem causar alergias, intoxicações ou alguns outros problemas mais sérios.
EPI de mãos e braços
As mãos e braços são parte do corpo que ficam expostas, podem sofrer cortes e contaminações por líquidos e gases. É importante usar EPIs que protejam essas partes, como luvas e mangas. Esses EPIs devem ser confortáveis e não podem afetar os movimentos dos colaboradores.
EPI contra quedas
São muito usados em indústrias como de construção civil, equipamentos como cintos de segurança ajudam os colaboradores a se manterem em segurança, isso pode evitar quedas ou até mesmo na morte dos trabalhadores. O que torna o trabalho deles mais seguro e eficiente.
EPI de pernas e pés
Os calçados de segurança e as perneiras se enquadram nesse EPI. Eles protegem as pernas e os pés de perfuração, pisar em objetos perigosos, contato com produtos nocivos etc.
Quais as vantagens do EPI nas indústrias?
Você viu até aqui que os EPIs são essenciais para a saúde e bem-estar dos funcionários. Mas os benefícios do EPI para indústrias vão para além desse ponto, ou seja, o investimento nesses equipamentos deve ser visto como algo positivo, e não como um custo que obrigatoriamente você deve arcar. Entres as várias vantagens, elencamos essas:
Redução de acidentes
Com a redução no número de acidentes, o ambiente de trabalho virá um local mais seguro e confortável para os funcionários, o impacto emocional na rotina de trabalho também diminui, consequentemente, a produtividade aumenta.
Redução de custos
Além da melhoria emocional, há também a financeira! As produções passam a ser interrompidas com pouca frequência, consequentemente, os projetos fluem mais e a receita se torna mais previsível.
Melhor imagem corporativa
Uma empresa na qual os acidentes são pouco recorrentes tem uma imagem mais positiva do que as que mostram que têm os processos negligenciados. Empresas com baixos índices de acidentes são bem-vistas!
Mais proteção
A proteção e segurança dos colaboradores é o ponto mais importante e uma das maiores vantagens para os que estão sempre com os EPIs em mãos. Nesse caso, é importante mencionar que essa é uma possibilidade de se aproximar dos colaboradores para conscientizá-los a respeito do uso das EPIs.
Prevenção de acidentes
Com colaboradores mais seguros e protegidos, há uma maior prevenção de acidentes. O uso de equipamentos é uma oportunidade real de prevenir acidentes. Por isso, explore mostrar números e estatísticas que comprovam a eficiência dos equipamentos no trabalho.
Como implementar a Segurança do Trabalho?
Citamos anteriormente que, por lei, é obrigatório que as empresas sejam as responsáveis pelo fornecimento do equipamento de proteção. A segurança no trabalho vai além disso, é importante que a liderança de uma empresa trabalhe em conjunto com as equipes diversos pontos! A seguir, falaremos sobre cada um deles:
Contrate um bom profissional ou uma equipe especializada
Por lei, as empresas devem promover a saúde, bem-estar e integridade física dos funcionários no ambiente de trabalho. Para isso, em alguns casos é necessário que a empresa contrate um bom profissional que ficará responsável por ações que promovam saúde, ou então, a própria empresa pode ter uma equipe responsável por isso. De qualquer maneira, independente de qual seja a escolha do negócio, é importante que constantemente medidas de segurança sejam aplicadas.
Faça uma auditoria interna
A auditoria interna é responsável por analisar os riscos presentes em uma empresa. Ela é feita por meio de um levantamento de tudo que apresenta algum risco ou que pode levar um funcionário a ter um acidente de trabalho. Para isso, podem ser feitos relatórios para serem analisados. Esse é um trabalho que tem o objetivo de identificar a presença de agentes nocivos na indústria. O profissional responsável por essa ação deve procurar por pontos de risco e apresentar quais EPIs e materiais devem ser usados ali.
Crie um cronograma de ações
Depois de ter realizado a auditoria, é importante desenvolver um cronograma de ações. Ele será responsável por guiar as equipes nas medidas de controle, para isso, é necessário um planejamento que inclua todas as ações que serão realizadas, como elas serão monitoradas e quais as metas a empresa tem com essas ações. E claro, deve ser sempre claro que um objetivo geral em todas as indústrias é diminuir os riscos de doenças e acidentes, por isso, o objetivo geral de todos os cronogramas deve ser esse.
Invista em diferentes áreas
Nessa etapa, novas tecnologias podem ajudar. Para poupar algum trabalho que não precisa ser realizado por algum funcionário, busque por tecnologias, ferramentas e materiais que podem ser um suporte. As tecnologias também podem auxiliar na hora de desenvolver o cronograma de ações e na compra das EPIs.
Conscientize os colaboradores
O envolvimento dos funcionários nas questões de saúde é extremamente necessário. Afinal, no dia a dia de trabalho, eles serão os principais a verem os riscos presentes na empresa. Por isso, é importante conscientizá-los a respeito dos cuidados e precauções que devem ter. Para potencializar essa conscientização, a empresa pode promover treinamentos e eventos sobre cuidados, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no trabalho, conhecida como SIPAT.
Implemente a gestão de SST
Crie um plano de ação que contenha metas e prazos para que cada uma seja realizada. Delegue responsabilidades para as equipes quanto aos cuidados de segurança do trabalho, pois os funcionários capacitados podem auxiliar o SESMT. Verifique com frequência se as medidas de prevenção estão, de fato, ocorrendo.
Documente
Além de desenvolver cronogramas, planos e prazos, é necessário documentar todo esse processo para ter certeza que a segurança no trabalho está sendo implementada. Para isso, fique atento às informações fornecidas pelo Ministério do Trabalho, em muitos casos é necessário disponibilizar documentos sobre sua empresa para evitar gastos ou multas.
O que considerar na hora de comprar o EPI?
Para escolher o EPI para indústria correto, algumas condições devem ser observadas. As condições definidas pelo NR6 para que um EPI seja vendido ou usado já deixam claro aspectos como qualidade e durabilidade do equipamento. Antes de adquiri-lo, é necessário verificar o que o NR6 diz a respeito. Além disso, busque ver se o equipamento tem o certificado de aprovação – CA. Os dois critérios que devem ser levados em consideração na hora da compra, são:
- Se o EPI protege o colaborador na função que ele vai exercer;
- A adequação do equipamento em relação à situação de risco para os trabalhadores.
Como a VISIOCARD Brasil pode ajudar?
Conte com o VisionCard Brasil para contribuir com a escolha das EPIs para seu negócio e para promover a segurança do trabalho. Somos um sistema que oferece soluções econômicas para disponibilizar o acesso à saúde. Nós conectamos você com excelentes especialistas, assim, é possível que seus funcionários encontrem segurança e que tenham um bom uso de EPI para indústrias.
Gostou de saber tudo sobre o uso de EPIs para indústria? Aproveite e entre em contato conosco!
