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Segundo dados da Revista brasileira Proteção, o Brasil registrou, em 2018, 4 trabalhadores mortos a cada 100 mil funcionários devido a acidentes de trabalho. Em relação aos acidentados não fatais, foram 593,79 acidentados a cada 100 mil profissionais. Essas estatísticas se referem aos trabalhadores formalizados. Se você considerar também o trabalho informal, os índices podem ser ainda mais elevados. Diante de um cenário preocupante e de risco à saúde ocupacional, é muito importante entender como a segurança do trabalho e a redução de custos se relacionam.
Preparamos este conteúdo especial com diversas informações sobre o tema e mostrando o quanto a prevenção em segurança do trabalho tem impacto financeiro positivo. Continue acompanhando e entenda mais sobre o tema!
Como a segurança do trabalho pode ajudar a reduzir custos na empresa?
A segurança do trabalho traz muitos benefícios em termos de redução de custos para a empresa. Acompanhe melhor o assunto a seguir!
Evita o pagamento de multas e encargos
As normas regulamentadoras de segurança do trabalho são numerosas e a não obediência aos padrões estabelecidos por elas pode gerar multas e até mesmo o embargo da empresa. A inconformidade com a lei traz graves prejuízos à imagem do negócio, expõe os profissionais a riscos que poderiam ser evitados e desencadeia em multas de alto valor. Dessa forma, seguir a legislação contribui para a saúde ocupacional e para evitar prejuízos financeiros.
Reduz paralisações na produção
Se acontece um acidente de trabalho, a produção precisa ser paralisada. Uma série de medidas emergenciais devem ser realizadas para os primeiros socorros, o acolhimento do profissional e o conserto dos potenciais danos aos ativos da empresa.
O clima promovido por esse desencadeamento de ações é de medo, insegurança e contrariedade. Muitas pessoas podem também buscar achar culpados, o que pode gerar um jogo de desconfiança, insatisfação com o trabalho, revolta e acusações.
Assim, há muitos prejuízos financeiros, com a paralisação e a dificuldade de retomar as condições e o ritmo de trabalho. Além disso, a empresa tem que arcar com as variáveis socioemocionais, de colaboradores abalados, assustados e, em alguns casos, entrando em rivalidades e desentendimentos. Isso gera muitos problemas para os gestores avaliarem e demanda muitos esforços para consertar a situação e retomar a produtividade.
Contribui para a redução de danos aos ativos empresariais
Os ativos empresariais são os recursos que a organização tem e controla e que, de alguma forma, são passíveis de conversão em moeda. Quando ocorre um acidente, além do prejuízo ao colaborador, máquinas podem quebrar, estruturas são abaladas, entre diversas outras consequências negativas.
Por isso, uma postura preventiva em relação a acidentes de trabalho permite evitar que recursos sejam perdidos ou que eles necessitem de conserto. Assim, a produção avança com menos imprevistos, sem custos adicionais que poderiam ter sido evitados e em um clima de segurança, integridade e colaboratividade.
Reduz o número de ações judiciais
As ações judiciais geram diversas despesas com advogados, serviços jurídicos e pagamento de indenizações. Se houver erro por parte da empresa, é essencial que ela repare o dano e pague a indenização necessária. Isso tem preço e as multas, em geral, são muito altas.
Porém, esse processo é o mais caro e difícil. Há formas melhores de conduzir a segurança do trabalho para reduzir ao máximo possível a probabilidade de ocorrência de acidentes. Com condições melhores para a atividade, os programas de segurança do trabalho adequados, o investimento em ergonomia e um planejamento cuidadoso do programa preventivo, é possível ter bons resultados. Assim, com os cuidados adequados, a empresa diminui custos com multas e ações judiciais.
Combate os custos adicionais com o acidente
Um acidente de trabalho gera vários custos adicionais em termos de remuneração da mão de obra. Os primeiros 15 dias são remunerados pela empresa, como se a pessoa estivesse normalmente em atividade. Isso se soma ao pagamento de outro profissional substituto, até que o colaborador se recupere. Depois desse período, o trabalhador que sofreu o acidente passa a ter direito ao auxílio-doença, fornecido pela Previdência Social.
Quando um profissional sofre acidente, ele tem o direito à estabilidade de 1 ano depois que retorna. Se estiver incapacitado para exercer a função, deve ser reintegrado em outra atividade que seja compatível. Não respeitar essas normas gera passivos trabalhistas e demanda indenização. Além disso, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço permanece sendo recolhido normalmente.
Ou seja, é um processo difícil e é essencial que a empresa cumpra com suas obrigações. Entre elas, está contar com uma estrutura de segurança do trabalho adequada, com as medidas e programas necessários para a proteção do trabalhador.
Qual a importância de investir na prevenção de acidentes de trabalho?
Segurança ocupacional é um investimento importante, que contribui na criação de um ambiente de trabalho mais protegido e íntegro para a equipe. Isso auxilia na saúde e bem-estar do colaborador e contribui para uma melhor produtividade e rendimento. A medida também colabora com a imagem da empresa no mercado, mostrando que a organização se preocupa em fornecer as condições adequadas para os profissionais e em atender à legislação.
É essencial que a segurança do trabalho seja um processo em melhoria contínua na empresa, acompanhando a dinâmica e as transformações na produção e na organização. Investir nesse processo permite reduzir custos com ações judiciais, multas e indenizações. Dessa forma, é imprescindível que a corporação cumpra com suas obrigações em segurança do trabalho e que ela esteja atenta aos princípios previstos nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
É possível diminuir impactos nas receitas com apoio de uma política preventiva nesse quesito, já que os cuidados e a promoção de um ambiente laboral adequado contribuem para minimizar as ocorrências e as doenças do trabalho. O resultado disso é um fluxo de trabalho positivo e construtivo. Para isso, é preciso investir em um ambiente protegido, na manutenção dos programas de proteção ao trabalhador e também na capacitação dos colaboradores.
A segurança do trabalho e a redução de custos na empresa se relacionam na medida em que quanto mais protegido e coerente com a lei é o ambiente, mais a equipe fica resguardada de ocorrências e problemas. Isso contribui com a produtividade, a qualidade de vida e a saúde ocupacional.
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