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O uso de EPIs é fundamental para a segurança do trabalho nas corporações. Isso porque eles são a melhor saída para assegurar a saúde física dos funcionários em um local ou atividade de risco. Para que sejam eficientes, é importante realizar um bom treinamento de EPI nas empresas, conscientizando os trabalhadores.
O uso e a indicação desses equipamentos, apesar de ser responsabilidade do estabelecimento, caberá ao colaborador adotá-lo durante o expediente, o que implica em mostrar a real importância dos acessórios.
Logo, o gestor deve organizar esse treinamento de maneira regular. Pensando nisso, preparamos este post para mostrar como você deve pode organizar esse processo. Confira!
Qual o objetivo do treinamento de EPI?
O número de acidentes de trabalho no Brasil é alto e, por isso, ficar atento à segurança dos funcionários é essencial. Nesse caso, o uso de EPIs é de extrema importância para proteger o trabalhador e manter um ambiente de trabalho saudável.
Logo, cabe ao gestor incentivar e acompanhar a utilização correta desses equipamentos por meio de treinamentos. Afinal, não basta apenas entregar os itens aos colaboradores. É preciso ensinar a manuseá-los de maneira correta.
Como fazer um bom treinamento de EPI?
Com algumas dicas básicas é possível estruturar um bom treinamento de EPI, facilitando a incorporação dessa rotina. Veja, a seguir, alguns aspectos que devem ser levados em conta!
Mostre os principais tipos de EPIs
Os EPIs têm o objetivo de prevenir que o funcionário seja exposto aos riscos inerentes durante sua jornada de trabalho. Isso garante mais saúde ou uma chance menor de desenvolver doenças ocupacionais.
Por isso, é necessário apresentar os equipamentos de proteção individual aos colaboradores, detalhando a funcionalidade e as partes de cada um, além do manual. Logo, também é importante investir na praticidade do treinamento, fornecendo a oportunidade dos trabalhadores manusearem os itens.
Faça campanhas educativas
Promover campanhas educativas é uma boa maneira de sensibilizar o funcionário em prol de uma mudança na perspectiva de trabalho. Enquanto ele entender que o treinamento de EPI é sem sentido e entediante, o propósito não será alcançado.
Portanto, cabe ao gestor realizar campanhas educativas que demonstrem os cuidados com a saúde, participação da comunidade e família nesse caso e, até mesmo, a conscientização sobre a importância desses equipamentos.
Fale sobre os malefícios da falta de uso
O uso dos EPIs pode ser percebido como uma obrigatoriedade pelos funcionários apenas porque a lei obriga. No entanto, outra maneira de sensibilizá-los é mostrar os malefícios da falta de uso dos acessórios.
Assim, informe sobre os problemas de saúde que podem ser desenvolvidos, o risco da utilização incorreta, a probabilidade de ficar doente por conta da exposição aos agentes tóxicos, entre outros. Depois, reforce a importância de ter sempre em mãos esses equipamentos.
Agora que você já sabe como fazer um bom treinamento de EPI, saiba que incentivar os colaboradores a usar esses equipamentos de maneira correta é essencial para a segurança. Assim, promova essas práticas cerca de duas vezes ao ano para perceber os resultados!
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